부설연구소 이렇게 설립해보자!

부설연구소 비즈앤탑과 함께라면 성공적으로 승인받고 다양한 혜택도 누릴 수 있습니다.

부설연구소 어떻게 설립하는지 알고 계시나요? 궁금해하는 기업이 많아 오늘의 포스팅을
통해 소개해드릴까 합니다. 연구개발을 진행하는 회사에 큰 도움이 될 수 있는 이 인증 제도는
국가에서 요구하는 물적/인적요건을 충족해 성공적으로 설립하게 될 경우 각종 조세, 관세,
자금지원, 병역특례 등의 다양한 혜택들을 누릴 수 있기 때문에 가능하다면, 이 제도를
활용하라고 꼭 추천드리고 싶습니다. 

저희 비즈앤탑과 성공적으로 부설연구소의 여러 요건들을 충족한 후 설립할 수 있었던 
K업체의 사례를 소개해드릴까 합니다. 이 제도에 대해 전문성이 부족했던 K업체 대표님께서는
전문가의 도움을 받아 한 번에 승인받고 싶었습니다. 그래서 비즈앤탑으로 문의를 주셨고,
그 문의에 보답을 해드리기 위해 K업체에 전문 컨설턴트를 1:1로 배정해드린 후에 
서류작성부터 사후관리까지 하나하나 세세하게 진행 과정들에 도움을 드렸습니다. 

부설연구소 위해서는 인적/물적 요건을 충족해야한다고 말씀을 드렸는데요. 과연 어떤
것들이 있을까요? 우선 인적요건은 연구개발전담요원이며, 물적요건은 연구공간과 연구시설
인데요. 연구공간의 디테일한 요구조건과 연구개발전담요원의 자격과 인원수까지 정해져있어
이런부분 한 번에 놓치지말고 갖춰야만 이 제도를 성공적으로 승인받을 수 있을 것입니다. 

그렇다면 인적요건 먼저 얘기를 해보도록 하겠습니다. 연구개발전담요원의 경우 자격부터
말씀을 드리자면, 자연계 분야의 학사 이상의 학위를 소지하고 있어야하며, 해당연구분야의
전공자 또는 1년 이상의 근무경력을 가지고 있어야만 자격이 인정돼 배치가 가능합니다.
그리고 인원수 역시 정해져 있는데요. 부설연구소의 인원수는 기업의 형태에 따라서 
달라집니다. 최소 2명에서 10명 이상으로 달라지기 때문에 우리 기업의 형태 역시 정확하게
파악해야 합니다. 

부설연구소 제도를 활용하려고 할 때, 연구공간은 어떻게 구비를 해야할까요? 우선
가장 큰 포인트는 필수적인 독립공간이어야만 합니다. 이 공간은 타 부서와 완벽하게
분리되어 있는 공간이어야만 인정이 되는데요. 그러기 위해서는 사방이 벽체로 고정되어
있어 별도의 출입문까지 지니고 있어야만 가능하다고 할 수 있습니다. 그리고 그 공간
안에는 연구시설을 구비하고 있어야만 합니다. 

마지막으로 한 가지만 더 말씀드리고 싶은 것은 부설연구소와 관련해서 사후관리를 해줘야
한다는 것입니다. 왜냐하면 만약 연구소와 관련해서 정보가 변경되었는데 변경신고를
하지 않는다거나 연구개발을 임의대로 중단하게 될 경우 인증이 취소될 수 있기 때문입니다.
만약 사후관리를 제대로 하지 못해 인증이 취소 될 경우에는 혜택들이 중단되는 것은 물론 
감면세를 추징당할 수 있어 꼭 설립 후에도 꾸준한 관리가 필요합니다. 

 

무료 상담 바로가기 

 

부설연구소 연구개발을 진행하는 회사라면 다 설립을 하고 싶어합니다. 다양한 혜택들 
때문이죠. 하지만 생각보다 서류작성부터 사후관리까지 챙길 것이 많아 어려울 수 있습니다.
그래서 승인률 높은 전문기업 비즈앤탑에서 도움을 드리려고 합니다. 
비즈앤탑에서 전문 컨설턴트를 1:1로 배정해드려 기업 맞춤 상담을 진행해드리고 있는데요.
이 상담을 통해 서류작성부터 사후관리까지 세세하게 하나하나 도움을 드리고 있어 
한 번에 이 제도를 승인받을 수 있을 것입니다! 도움이 필요하다면 언제든 문의주세요!