가지급금 깔끔하게 없애보자!
가지급금 깔끔하게 없앨 수 있도록 승인률 높은 전문기업 비즈앤탑에서 도와드리겠습니다.
오늘은 많은 회사들의 고민거리가 되고 있는 가지급금 얘기를 해볼까 합니다. 회사에 안좋은
영향을 미치기 때문에 빨리 해결해야 한다고 하는데, 우리는 이유조차 정확히 알지 못합니다.
이유를 알아야 그 심각성을 알고 빠르게 해결하기 위해 조치를 취할텐데요. 이게 원인에 따라서
해결방법이 달라지기 때문에 안정적으로 정리하기에 조금 어려울 수 있습니다. 하지만
오늘의 포스팅을 참고한다면 좀 더 수월하게 진행할 수 있을 것입니다.
사례를 먼저 소개해드려 이해에 도움을 드리려고 합니다. 서울시 성동구에 위치해있는
기업을 운영중인 H대표님께서 거래처에 리베이트 비용을 지불하면서 가지급금이 발생해
고민이 많았습니다. 금액이 계속해서 누적되다보니 그냥 놔둘수는 없는 상황이었는데요.
비즈앤탑에서는 리베이트 비용때문에 발생한 건에 대해서 전문 컨설턴트와의 1:1 상담
기회를 무료로 제공해드려 맞춤형 전략을 세워드린 후 안정적으로 도움을 드렸습니다.
우선 원인에 대해 먼저 설명을 드리려고 하는데요. 가지급금 원인은 딱 2가지 입니다.
사례를 통해 말씀드린 것 처럼 접대비, 리베이트 비용 등 회사에 필요해서 사용했지만,
증빙하기 어려울 경우 또는 대표님께서 회사의 자금을 개인적으로 사용했을 경우 발생하게
되는데요. 후자의 경우에는 4.6%의 인정이자를 지불해야 합니다.
그러다보니 금액이 커질수록 회사에는 더 큰 부담이 될 수 있는거죠.
특히 가지급금 생겼을 때, 지불해야 하는 이 인정이자는 기업에 정말 안좋은 영향을
미치는데요. 첫 번째는 매년 익금산입이 되기 때문에 법인세가 증가될 수 있다는 것입니다.
게다가 이 법인세를 미납하게 된다면, 소득세와 4대보험료가 증가될 수 있는데요. 이러한
고정비용이 계속해서 늘어나게 될 경우에는 정말 중소기업에게는 큰 영향을 미치게 됩니다.
대부분 자본력이 탄탄하지 못하기 때문입니다.
아마 기업을 운영중이신 대표님이라면 잘 알고 계시겠지만, 회사를 운영할 때, 신용도는
정말 중요합니다. 신용도가 낮을 경우 자금 조달을 할 때 문제가 될 수도 있고, 거래처와의
계약 문제에서도 걸림돌이 될 수 있습니다. 갑자기 이 얘기를 왜 하는 걸까요? 가지급금
때문이죠. 왜냐하면 인정이자가 기업의 신용도를 하락시키는 원인이 되기 때문입니다.
그렇기 때문에 빠르게 해결하는 것이 여러모로 회사에는 도움이 될 것입니다.
그리고 세무조사를 받게 될 가능성도 있어 주의해야 합니다. 특히 문제가 될 수 있는 것이
가지급금 회사에 남아있는 상태로 세무조사를 받게 된다면, 회사의 대표님께서는 업무상
횡령 또는 배임죄를 의심받게 될 수 있습니다. 이러한 이유들로 회사에 안좋은 영향을
너무 많이 미친다고 하는 것이고, 빨리 해결을 해야한다고 하는 것입니다.
하지만 앞서 말씀드린 것 처럼 원인에 따라 해결할 수 있는 방법이 달라지기 때문에
전문성이 없다면 힘들 수 있습니다.
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전문성이 풍부한 비즈앤탑에서 도와드릴 수 있으니 가지급금 깔끔하게 정리하고 싶다면,
문의 주시길 바랍니다. 각종 경험을 통해 노하우도 많이 쌓아왔고, 전문성까지 갖추고 있어
회사에 최대한 영향이 가지 않는 선에서 도움을 드릴 수 있습니다.
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제공해드린 후 업체에 대해 분석을 하고, 그에 따른 맞춤형 전략을 세워드려 도움을
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